Первое железнодорожное радио


Трансляции на первом
железнодорожном радио
ведут:


Масленников Михаил

Ларьков Александр

 

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

6 страниц V  « < 4 5 6  
Ответить в данную темуНачать новую тему
Доктора бьют тревогу
u40
сообщение 22.12.2018, 10:20
Сообщение #101





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 51
Регистрация: 19.4.2010
Пользователь №: 31197



Цитата(Doкtor @ 22.12.2018, 8:14) *
Так не надо ничего "выбивать". По ст 175 ТК РФ простой оплачивается в размере 2/3 тарифной ставки.
У нас подобные отстранения оплачиваются и без выбивания. Поэтому и стали последнее время направлять на м/к за две недели до окончания срока.

Мне не понятно каким образом отстранение по мед. показаниям подводят под понятие "простой". Если вас направляют на доп. обследование, то подозревают наличие серьезного заболевания. Именно подозревают. Даже, если до окончания ранее выданного заключения есть еще период, вас отстраняет от работы цеховой терапевт. По идее на период ожидания вас должны перевести на легкий труд, если есть вакансии. Вакансий, как обычно нет. Вот и сидит человек без зарплаты весь период ожидания.
Отстранение по мед показаниям - не вина работодателя и не форс-мажор.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Doкtor
сообщение 22.12.2018, 10:34
Сообщение #102





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 531
Регистрация: 13.5.2013
Пользователь №: 158095



Цитата(u40 @ 22.12.2018, 13:20) *
Мне не понятно каким образом отстранение по мед. показаниям подводят под понятие "простой"....
Так на то есть статья 76 того же Трудового Кодекса: "... в случаях отстранения от работы работника, который не прошел .... обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой."

Цитата
вас отстраняет от работы цеховой терапевт.
Да, ну? Цеховой терапевт может определить трудоспособен работник или нет. С выдачей соответствующего документа (если нетрудоспособен)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Stranniks
сообщение 22.12.2018, 11:17
Сообщение #103





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 160
Регистрация: 16.11.2018
Город: Дальний Восток
Пользователь №: 326576



Цитата(Doкtor @ 22.12.2018, 16:34) *
Так на то есть статья 76 того же Трудового Кодекса: "... в случаях отстранения от работы работника, который не прошел .... обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой."

Да, ну? Цеховой терапевт может определить трудоспособен работник или нет. С выдачей соответствующего документа (если нетрудоспособен)



Только после заключения комиссии ВЭК,можно отстранить от работы по состоянию здоровья.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
u40
сообщение 22.12.2018, 11:36
Сообщение #104





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 51
Регистрация: 19.4.2010
Пользователь №: 31197



Цитата(Doкtor @ 22.12.2018, 9:34) *
Так на то есть статья 76 того же Трудового Кодекса: "... в случаях отстранения от работы работника, который не прошел .... обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой."

Да, ну? Цеховой терапевт может определить трудоспособен работник или нет. С выдачей соответствующего документа (если нетрудоспособен)


Благодарю за пояснения. Тогда какие документы надо требовать у поликлиники, чтобы предоставить работодателю, что человек не прошел комиссию, из-за ожидания очереди на госпитализацию или тому подобное (узи сломан, на мрт очередь на полгода)?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
paravoz7
сообщение 22.12.2018, 11:47
Сообщение #105





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 487
Регистрация: 8.7.2013
Город: Оренбург
Пользователь №: 167746



ваша амбулаторная карта.там все обследования и даты указаны,росписи и печати врачей есть(вполне себе документ).согласно копий выписок из карты отдел кадров производит подсчёт и готовит приказ на оплату.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
u40
сообщение 22.12.2018, 12:05
Сообщение #106





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 51
Регистрация: 19.4.2010
Пользователь №: 31197



Цитата(paravoz7 @ 22.12.2018, 10:47) *
ваша амбулаторная карта.там все обследования и даты указаны,росписи и печати врачей есть(вполне себе документ).согласно копий выписок из карты отдел кадров производит подсчёт и готовит приказ на оплату.

Но в карте проставлена просто фактическая дата прохождения того или иного обследования. Там нет пометок, что очередь на обследование назначена на определенную дату или аппарат сломан. То есть доказательства не прохождения обязательного медицинского осмотра не по вине работника там нет. Может человек просто не приходил в поликлинику или прошел одного врача и ушел на неделю в загул. Мне кажется, этим руководство предприятия будет парировать ваш аргумент в виде мед.карты.

Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Doкtor
сообщение 22.12.2018, 12:50
Сообщение #107





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 531
Регистрация: 13.5.2013
Пользователь №: 158095



Цитата(Stranniks @ 22.12.2018, 14:17) *
Только после заключения комиссии ВЭК,можно отстранить от работы по состоянию здоровья.
Эээ. Нет. Не так. От работы по состоянию здоровья может отстранить любой врач и даже фельдшер. Например - сломал руку и врач-травматолог "отстраняет" от работы без всякой комиссии с её заключениями. Или на ПРМО - высокое давление или пульс - так фельдшер тоже без заключения ВЭК вполне отстранит. Даже отдел кадров может отстранить без заключения ВЭК. Если ты вообще забил на эту ВЭК и не пошел туда.
А вот комиссия вэк делает заключение как раз наоборот - о возможности работать.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Doкtor
сообщение 22.12.2018, 13:01
Сообщение #108





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 531
Регистрация: 13.5.2013
Пользователь №: 158095



Цитата(u40 @ 22.12.2018, 14:36) *
Благодарю за пояснения. Тогда какие документы надо требовать у поликлиники, чтобы предоставить работодателю, что человек не прошел комиссию, из-за ожидания очереди на госпитализацию или тому подобное (узи сломан, на мрт очередь на полгода)?
Возможно направление на доп обследование с указанием даты выдачи и даты прима. (например у нас сам врач на приеме записывает на доп обследования и аппараты и на направлении ставится дата и время на которое производится запись).
Кроме того у нас ещё выдаётся "маршрут обследования" (или что-то в этом роде - точно не помню как называется, но точно - "маршрут"), в котором указывается время первоначальной "явки" в регистратуру, время "проследования" врачей и время "окончания работы" - получения заключения, который сдаётся в ОК и по нему рассчитывается оплата.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Stranniks
сообщение 22.12.2018, 13:16
Сообщение #109





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 160
Регистрация: 16.11.2018
Город: Дальний Восток
Пользователь №: 326576



Цитата(Doкtor @ 22.12.2018, 18:50) *
Эээ. Нет. Не так. От работы по состоянию здоровья может отстранить любой врач и даже фельдшер. Например - сломал руку и врач-травматолог "отстраняет" от работы без всякой комиссии с её заключениями. Или на ПРМО - высокое давление или пульс - так фельдшер тоже без заключения ВЭК вполне отстранит. Даже отдел кадров может отстранить без заключения ВЭК. Если ты вообще забил на эту ВЭК и не пошел туда.
А вот комиссия вэк делает заключение как раз наоборот - о возможности работать.


Согласен.Но человек на больничном.И по выздоровлению выходит на работу.Но часто отстранять по пульсу,или давлению тут уже врач задумается -зачем рисковать. И направит куда повыше.Там подлечат конечно.Так для профуры.И как повезёт.
Человек здоровый,но ежемесячно ходит на больничный.Начальник имеет право направить его на ВЭК? Зачем нужен такой работник.И это хороший аргумент успокоить ретивых.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Стивен
сообщение 12.1.2019, 20:46
Сообщение #110


Я вернусь и кто смеялся, будет плакать


Группа: Администраторы
Сообщений: 5753
Регистрация: 24.2.2011
Город: Дзержинск
Пользователь №: 65285



Цитата(Эдикрафт @ 21.12.2018, 12:51) *
Вы еще вспомните застойные 80е. Или не довелось?

А что? С 80-х, 90-х годов что-то изменилось в конструкции людей? Или их стали делать из другого теста, что потребовалось так резко менять допуски по медосмотрам и количество врачей?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   

6 страниц V  « < 4 5 6
Ответить в данную темуНачать новую тему
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 19.10.2019, 2:42

Яндекс цитирования Рейтинг Сайтов YandeG

Раскрутка сайта Рейтинг сайтов Работа / Карьера