Первое железнодорожное радио


Трансляции на первом
железнодорожном радио
ведут:


Масленников Михаил

Ларьков Александр

 

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

3 страниц V  < 1 2 3  
Ответить в данную темуНачать новую тему
Комиссия по трудовым спорам(КТС), Права и обязанности.
Vasiliy
сообщение 6.10.2016, 17:33
Сообщение #41





Группа: Главные администраторы
Сообщений: 11616
Регистрация: 19.11.2009
Город: Донбасс
Пользователь №: 19193



Цитата(Zain70 @ 6.10.2016, 0:24) *
Василий, боюсь, что методы контроля сварочных швов здесь немножко не то.

Методы контроля идентичны. Более того, они во многих книгах в одном разделе: "Методы контроля качества сварных и паяных соединений". Более того:

Цитата
Основные методы неразрушающего контроля качества паяных соединений, их чувствительность и область применения представлены в ГОСТ 24715-81. Эти методы аналогичны вышерассмотренным методам неразрушающего контроля качества сварных соединений по ГОСТ 3242-79.

Почитайте тут: http://mash-xxl.info, там есть и активные ссылки.
А лучше всего, почитайте ГОСТ 24715-81. Хотя бы тут: GOST 24715-81

Цитата
Тут даже проще: существуют технологические карты проведения ремонта, где более-менее прописаны конкретные операции, которые должны выполнять слесари, за качественное проведение которых собственно им и начисляется премия. Так вот, я пока не нашел такую операцию, которая могла бы предотвратить нашу задержку и которую наши ремонтники не выполнили, или выполнили не качественно. Да, есть пункт вроде "проверить надежность пайки проводов". Что то вроде того, завтра уточню. Но точно там не указано каким методом.

То есть, работника даже не обязали производить контроль по какому-либо методу? И не организовали даже саму возможность такого контроля?
Тогда какие претензии к работнику могут быть?

Цитата
Есть метод более действенный, это взять проводок и как следует пошатать его туда-сюда. Если не отваливается и капля пайки при этом не деформируется, то можно говорить о том, что данное паянное соединение вполне надежно. Но вряд ли такое возможно осуществить в объеме ТР, я уж не говорю про ТО-3.

Извините, но это дома можно проверять таким методом. А что будет, если работник при каждом плановом осмотре будет "шатать"? Его накажут за то, что он отломал (или отломалось потом, так как он ослабил соединение)?
Методы контроля должны быть прописаны в техкартах и они должны соответствовать ГОСТу., и должна быть обеспечена "материальная база". Иначе - "филькина грамота" эти "должен проверить (убедиться )"
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Zain70
сообщение 10.10.2016, 15:57
Сообщение #42





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 598
Регистрация: 29.9.2011
Пользователь №: 101583



удалил

Сообщение отредактировал Zain70 - 14.10.2016, 19:16
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Zain70
сообщение 10.10.2016, 15:59
Сообщение #43





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 598
Регистрация: 29.9.2011
Пользователь №: 101583



удалил

Сообщение отредактировал Zain70 - 14.10.2016, 19:16
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Zain70
сообщение 10.10.2016, 16:35
Сообщение #44





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 598
Регистрация: 29.9.2011
Пользователь №: 101583



удалил

Сообщение отредактировал Zain70 - 14.10.2016, 19:17
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Zain70
сообщение 10.10.2016, 16:41
Сообщение #45





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 598
Регистрация: 29.9.2011
Пользователь №: 101583



дело решено, сканы документов удалил

Сообщение отредактировал Zain70 - 14.10.2016, 19:18
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Zain70
сообщение 10.10.2016, 16:54
Сообщение #46





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 598
Регистрация: 29.9.2011
Пользователь №: 101583



Извиняюсь, если не заметил здесь в юридической консультации, но возникает вопрос по практике взыскания с работников стоимости задержки поездов. Вроде бы пока это не большие суммы, но разве это законно? ЕМНИП, то взысканию с работника в случае его вины подлежит только прямой ущерб (утрата, порча оборудования, материалов, инструмента и т.п.) Возмещение неполученной прибыли и типа того не может взыскиваться. Является ли задержка поезда прямым ущербом?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 30.12.2016, 5:17
Сообщение #47


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



С точки зрения ГК,-нет. Вот если пассажир(к примеру),всучит иск РЖД,что по причине опоздания поезда у него сорвалась сделка и он не получил прибыль. РЖД ему выплатит,а потом регрессивным иском уже с работника...ИМХО...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 18.1.2017, 8:30
Сообщение #48


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



Вопрос такой,- Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Работник пропустил срок по уважительным причинам,восстановят...А мне как быть?Один член КТС на больничном,второй в отпуске с выездом,а с одним я не имею права рассматривать(представители работодателя)заявление работника...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Стивен
сообщение 18.1.2017, 16:13
Сообщение #49


Я вернусь и кто смеялся, будет плакать


Группа: Администраторы
Сообщений: 5753
Регистрация: 24.2.2011
Город: Дзержинск
Пользователь №: 65285



Думаю тут ничего страшного нет. Главное уже заявление подано, как соберутся все, так и рассмотрите...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 19.1.2017, 8:57
Сообщение #50


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам


Заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией.
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления.
А как же это?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
OL731
сообщение 19.1.2017, 13:37
Сообщение #51





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 614
Регистрация: 13.5.2014
Город: Москва
Пользователь №: 194650



Собираются "имеющиеся в наличии" члены КТС, пишут протокол собрания-заседания. В протоколе указывают по какому поводу собрались, отсутствие "кворума" и переносят/назначают срок рассмотрения по существу с участием всех или кворума. Срок соблюден, хотя и формально, объективные причины указаны. Другого варианта не вижу, хотя кто нибудь может и предложит.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 19.1.2017, 22:43
Сообщение #52


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



Спасибо!Примерно так я и предполагал.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
Zain70
сообщение 20.1.2017, 19:22
Сообщение #53





Группа: Железнодорожники
Сообщений: 598
Регистрация: 29.9.2011
Пользователь №: 101583



Ха! У нас после перевыборов работодатель уже 3 месяца не назначает своих представителей в комиссию, соответственно КТС не создана, заявления принимать некому. Все счастливы! (IMG:style_emoticons/default/cl.gif)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 21.1.2017, 2:12
Сообщение #54


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



Ну а почему так ? Я вот просто написал служебное письмо начальнику ,чтобы он включил в состав КТС ещё одного представителя со стороны работодателя,потому что раньше было 3 на 2 ,но я же принципиальный,всё должно быть по букве закона...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 25.1.2017, 6:03
Сообщение #55


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



Вопрос : Рассмотрено заявление от ... помощника машиниста .... о признании неправомерности 100 % депремрования за ноябрь месяц за нарушение п.4.1.8. распоряжения №ЦТ-70р от 10.04.2015 г. Кто-нибудь подскажет мотивировочное решение?
Прикрепленные файлы
Прикрепленный файл  ct70.pdf ( 547,63 килобайт ) Кол-во скачиваний: 207
 
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 4.2.2017, 16:02
Сообщение #56


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



"спасибо" всем за советы,КТС отменил 3 пункта приказа о депремировании(накопал таки нарушения)Кому интересно...yrga70@mail.ru/
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 18.2.2018, 5:20
Сообщение #57


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



21 февраля отчетно выборная ...Кандидатов ,как в в президенты!8 человек!

Прикрепленные файлы
Прикрепленный файл  Решение.docx ( 54,24 килобайт ) Кол-во скачиваний: 29
 
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   
ГерасимOF
сообщение 21.2.2018, 22:03
Сообщение #58


Машинист инструктор локомотивных бригад


Группа: Железнодорожники
Сообщений: 1218
Регистрация: 6.8.2009
Город: БОГОТОЛ
Пользователь №: 10478



Победила Дружба!!!Всё депо в шоке!!! Прощай,РОСПРОФЖЕЛ!!!

Сообщение отредактировал ГерасимOF - 21.2.2018, 22:09
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
   

3 страниц V  < 1 2 3
Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 12.11.2019, 23:38

Яндекс цитирования Рейтинг Сайтов YandeG

Раскрутка сайта Рейтинг сайтов Работа / Карьера